GSK社員の正しい行動をサポートする
私たちは、責任を持って事業を行うことを約束し、GSKの社員やパートナーとして働くすべての人が、私たちの行動指針（英語：GSKグローバルサイト）に沿った正しい方法で行動することを期待します。
GSKのすべての社員は、「Working at GSK」トレーニングプログラムを修了しなければなりません。これは、GSKが社員に期待することを詳細に説明したものです。
また、贈収賄防止（ABAC）トレーニングも受講しています。これにより、特に第三者との関係において、潜在的なABACリスクを特定し、軽減する方法や、利益相反を認識し報告し管理する方法を学ぶことができます。
また、社員には、あらゆる形態のハラスメントを一切容認しないというGSKの方針を説明し、利用できるサポートやアドバイスについての指針を提供する、必須の年次研修を提供しています。
GSKの社内外で働く誰もが、報復を恐れることなく、ホットラインを通じて懸念を表明し、独立した第三者に伝えることができます。私たちはすべての懸念を真摯に受け止め、各報告を検討し、正式に調査が必要かどうか判断します。調査の結果、社員がGSKのポリシーに違反していることが判明した場合、それに応じて措置を講じます。
