私たちの価値観に沿った戦略課題の達成に貢献したパフォーマンスを正しく評価することが、私たちの報酬理念の基本です。
私たちは、社員の能力開発に投資し、社員と協力して継続的な成長を目指しています。また､社員が世界各地で働いていることを考慮し、それぞれのニーズを満たす報酬パッケージを用意しています。GSKでは、社員がどこで暮らしていようと、社員とその家族の健康と生活の質をサポートします。
提供されるもの
グローバル企業として、私たちは、世界各地で働く社員全員のニーズを満たすための報酬パッケージを用意しています。それは業界標準に照らして設定され、社員の仕事に関連性があるものとなります。
私たちの報酬パッケージには以下が含まれています。
- 競争力のある給与水準
- 私たちの戦略ならびにビジネスターゲットに対する貢献に報いる年1回の賞与
- 社員とその家族をサポートするさまざまな福利厚生制度
- 特に優れた功績に報いる社員表彰プログラム
- 継続的な成長を支援する能力開発プログラム
