GSKで働く
全員参加でやりがいのある職場環境の構築をどのように目指しているかをご紹介します。
社員ならびに地域社会への投資は、当社のビジネスの長期的な持続可能性を確かなものにしてくれます。
当社の雇用慣行は、すべての社員が評価され、尊重され、権限を与えられ、刺激を受けていると感じられる職場文化を創り出せるよう設定されています。
全員参加でやりがいのある職場環境の構築をどのように目指しているかをご紹介します。
世界中のコミュニティに好ましい変化をもたらすために、社員が自分の時間と専門知識をどのように活用しているかをご紹介します。
GSKは、社員一人ひとりがより健康で、安全に職場や自宅で過ごせるよう、健康および安全に関するさまざまなプログラムを実施しています。
私たちは、社員全員がそれぞれの能力を発揮してグローバルヘルスの課題に貢献できるよう、全員参加で働きがいのある安全な職場環境の構築を目指しています。