パフォーマンスに対する報酬

GSKでは、社員の功績をたたえ、私たちのビジネスならびに成功に対する個人の貢献に報います。

私たちの価値観に沿った戦略課題の達成に貢献したパフォーマンスを正しく評価することが、私たちの報酬理念の基本です。

私たちは、社員の能力開発に投資し、社員と協力して継続的な成長を目指しています。また、社員が世界各地で働いていることを考慮し、それぞれのニーズを満たす報酬パッケージを用意しています。GSKでは、社員がどこで暮らしていようと、社員とその家族の健康と生活の質をサポートします。

提供されるもの

グローバル企業として、私たちは、世界各地で働く社員全員のニーズを満たすための報酬パッケージを用意しています。それは業界標準に照らして設定され、社員の仕事に関連性があるものとなります。

私たちの報酬パッケージには以下が含まれています。

  • 競争力のある給与水準
  • 私たちの戦略ならびにビジネスターゲットに対する貢献に報いる年1回の賞与
  • 社員とその家族をサポートするさまざまな福利厚生制度
  • 特に優れた功績に報いる社員表彰プログラム
  • 継続的な成長を支援する能力開発プログラム