イノベーション

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私たちの人財

より高みをめざす人材育成と能力の発揮できる職場を目指して

GSKでは若手社員の能力開発を目的として若手育成プログラム GSK College(GSKカレッジ)を実施しています。

私たちの人財

地域への社会貢献活動で得た気づきを、より高い成果を生むきっかけとするために

本社およびカスタマー・ケア・センターを設置している沖縄で地域社会貢献の一環として、中学生の職場体験を受け入れています。2016 年は本社で5 日間、沖縄で2 日間の職場体験生を受け入れました。

イノベーション

ワクチン革新の黄金期へようこそ

はしかやおたふく風邪といった、最も一般的な小児感染症の多くにワクチンが広く利用できるようになってきたことに伴い、多くの人はワクチン開発の黄金期がすでに過ぎたと考えています。

私たちの人財

日本での社会貢献活動

GSKの日本での社会貢献活動を紹介します。

私たちの人財

女子ホッケーチーム GSK Orange United ~地域の期待に応えるために~

ヘルスケアへのアクセス

マラリアとの闘い

患者さんと消費者

ほんの少しのお返し-クリスティンの臨床研究での経験

喘息は世界中で患者さんやヘルスケアシステムにとって大きな負担となっています。

イノベーション

最先端の科学~我々のイノベーション~

世界中で3億8400万人が慢性閉塞性肺疾患(COPD)の症状を抱えて生活しており*1、さらに3億5800万人 *2が 喘息の症状に苦しんでいます。

私たちの取り組み

GSK、FORTUNE誌の「世界を変える企業」2016年で1位

FORTUNE誌の「世界を変える企業」ランキングは、企業戦略の一環として社会問題に対する持続可能かつ拡張可能な取り組みにおいて注目に値する進展を成し遂げた企業を評価しています。

私たちの取り組み

カンパニー・オブ・ザ・イヤー - グラクソ・スミスクライン

第9回ブリティッシュ・ビジネス・アワードが2016年11月11にヒルトン東京ホテルで開催され、グラクソ・スミスクライン株式会社がカンパニー・オブ・ザ・イヤーに選ばれました。

イノベーション

吸入器におけるイノベーション:患者さんのベネフィットの追及へ

患者さんと消費者

重症喘息とともに生きる

ヘルスケアへのアクセス

エボラ出血熱との闘いへの貢献~エボラ出血熱ワクチンの研究開発~

エボラ出血熱ワクチンの開発を進める私たちの活動について詳しくご紹介します。

ヘルスケアへのアクセス

途上国における疾患との闘い

私たちは、途上国において最も蔓延している疾患との闘いを支援する研究に投資しています。

ヘルスケアへのアクセス

官民パートナーシップ

私たちは、GSK/NIHエボラ出血熱ワクチンの開発を加速するべく、国際的イニシアチブに参加して、WHOならびにその他のステークホルダーと連携して活動しています。

ヘルスケアへのアクセス

人道的支援

当社は人道的支援活動全体を、また最も感染が広がっている国々において現在進められているヘルスケアインフラの強化活動を支援しています。

私たちの取り組み

「患者さん中心」の実現に向けた取り組み

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